強力推進20家企業改制收尾工作
記者近日從市國資委了解到，市國資委計劃在2012年進一步加大改革重組力度，以重組、兼并、整合等不同方式，強力推進20家已進入程序企業的改制收尾工作。
2011年市國資委國有企業改革工作共涉及企業37家，其中采取不同形式改制企業11家，破產重組企業26家。全年共完成了5家改制企業的國有產權、股權轉讓工作；完成了14家破產企業的職工安置和破產清算工作，其中有6家企業具備了清算終結條件；完成了8家央企公安機構和退休教師的移交工作，對90家企業三千余名教師的資質進行了審查。有效減輕了企業負擔，為我市國有企業健康發展奠定了堅實的基礎。
國有企業改制和重組是盤活國有資產、調整產業結構和做大做強國有企業的重要手段。市國資委負責人表示：“今年市國資委將以國有企業發展壯大為目標，以重組、兼并、整合為手段，強力推進20家已進入程序企業的改制收尾工作，其中采取不同形式改制企業8家，破產重組企業12家，做好企業‘兩分’、自收自支實業單位改革和對縣（市）區國有企業的指導等工作，進一步深化重組，不斷增強國有企業發展的動力和活力。”
為保證既定目標的實現，分季度制定工作計劃，加快采取不同形式改制企業工作進度。一方面完成4家企業的無償劃轉工作。另一方面完成4家企業的資產重組和國有產權轉讓工作。其中，將重點完成北人集團增資飲食集團，石紡廠、市制酒廠的改制重組，化工化纖整體國有產權轉讓的工作。
進一步加大國有企業改制重組力度，強力推進企業破產重組工作。力爭4家企業在一季度進入破產程序，年底完成破產重組。市國資委今年還計劃籌措職工安置資金，年底前全面完成12家已進入破產程序企業的職工安置工作，使其具備破產終結條件。
主輔分離、輔業改制工作的重點是抓好常山集團所屬市針織廠的改制工作，確保年底前完成。同時，按照省政府的統一要求和部署，做好調查摸底和檔案審查工作，在企業分離辦社會工作中，重點解決國有企業職教、幼教及退休教師的待遇問題，確保按時限要求完成任務。
近日召開的全市國企改革發展暨國資監管工作會議提出要強化對縣（市）區國有企業改革發展工作指導，盡快完善指導監督機制，建立工作聯系制度。在政策咨詢、方案制定和具體操作上給予具體幫助，為縣域經濟發展提供有力支持；適時推進監管事業單位和廠辦大集體改革。首先按照市政府的統一部署，待市政府出臺相關政策和規定后，加快推進我委所屬市化學煤炭技術服務中心、市化學煤炭供銷公司、市機械供銷公司、市聯運公司、市機械工業物資公司等5家自收自支事業單位的改制工作。其次，認真開展調查摸底，按照省政府把握節奏、統籌兼顧、循序漸進、預防隱患的要求，適時穩妥地推進廠辦大集體改革工作。通過進一步加大企業改革重組力度，不斷優化企業、產業和資本結構，為實現國有企業跨越發展奠定基礎。
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