為進(jìn)一步加強(qiáng)履行出資人職責(zé)企業(yè)總會計(jì)師工作職責(zé)管理，規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作，促進(jìn)企業(yè)建立健全內(nèi)部控制機(jī)制，有效防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)國家和省國資委的有關(guān)規(guī)定,市國資委制定了《履行出資人職責(zé)企業(yè)總會計(jì)師工作職責(zé)管理暫行辦法》,自2012年8月１日起施行。
《暫行辦法》明確了所出資的國有企業(yè)和國有控股大中型企業(yè)及其重要子企業(yè)必須設(shè)置總會計(jì)師職位，配備符合條件的總會計(jì)師依法履行工作職責(zé)。總會計(jì)師的主要職責(zé)包括：企業(yè)會計(jì)基礎(chǔ)管理、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督、財(cái)會內(nèi)控機(jī)制建設(shè)和重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管等。
《暫行辦法》要求，企業(yè)應(yīng)當(dāng)賦予總會計(jì)師對企業(yè)重大事項(xiàng)的參與權(quán)、重大決策和規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)、財(cái)會人員配備的人事建議權(quán)，以及企業(yè)大額資金支出聯(lián)簽權(quán)等有效履行職責(zé)的相應(yīng)工作權(quán)限。
《暫行辦法》規(guī)定，市國資委負(fù)責(zé)對所出資企業(yè)總會計(jì)師的履職情況進(jìn)行評估，企業(yè)對所出資子企業(yè)總會計(jì)師的履職情況進(jìn)行評估。所出資企業(yè)總會計(jì)師應(yīng)當(dāng)在會計(jì)年度終了后向市國資委述職,述職報(bào)告應(yīng)當(dāng)圍繞企業(yè)當(dāng)年重大經(jīng)營活動、財(cái)務(wù)狀況、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控機(jī)制等全面報(bào)告本人的履職情況，對本人在其中發(fā)揮的監(jiān)督制衡作用進(jìn)行自我評價(jià)，并提出改進(jìn)措施。
《暫行辦法》還規(guī)定，企業(yè)總會計(jì)師應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。對于企業(yè)在財(cái)務(wù)會計(jì)工作中出現(xiàn)嚴(yán)重違反法律法規(guī)和國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為的，以及企業(yè)內(nèi)部控制制度存在嚴(yán)重缺陷的，應(yīng)當(dāng)依法追究企業(yè)總會計(jì)師的工作責(zé)任，造成重大損失的，應(yīng)當(dāng)追究其法律責(zé)任。
